BETRIEBLICHES GESUNDHEITSWESEN

Betriebliches Gesundheitswesen

Maßnahmen in Sachen Motivation/Zufriedenheit, die in der Vergangenheit als „Bauchpinselei" der Mitarbeiter von den Unternehmen und oft auch den Mitarbeitern selbst betrachtet worden sind, haben mittlerweile einen deutlich höheren Stellenwert erhalten. Grundlage hierfür sind Weltweite Studien.

• Dem Betrieb/den Mitarbeitern verständlich machen, dass es sich beim Körper um das größte Grundkapital für jede weitere persönliche Entwicklung handelt.  Körperbewusstsein: genau an dieser Bewusstseinsschaffung sollte gemeinsam motiviert gearbeitet werden.

• Mit dem Betrieb/den Mitarbeitern gemeinsam können wir auch Trainingskonzepte erarbeiten. Sie werden durch effiziente Maßnahmen (angepasstes Training und individuelle Therapien), vor etwaigen langwierigen Verletzungen, Schäden und Abnutzungserscheinungen bewahrt.

Vorbeugen ist besser als Nachsorgen!

Gewinn:

• Langfristige Krankenstandsreduktion
• Weniger Dauerkrankenstände
• Langfristig leistungsfähigere Mitarbeiter
• Schutz vor Berufskrankheiten
• Höhere Stresstoleranz
• Förderung des Betriebsklimas
• Reduzierung von Wirbelsäulenproblemen
• Gesteigerte Motivation und Produktivität
• Weniger Zivilisationskrankheiten